特别是对于高级管理人员和技术骨干、销售骨干等“关键员工”，股权激励的力度往往比较大，所以股权激励对于稳定“关键员工”的作用也比较明显。.....

公司可以对股东分配利润的请求进行抗辩，抗辩理由如向原告分配利润会损害其他股东合法利益、公司相关期间内未盈利等。.....

事先进行约定的，还可以设置有条件的分红权或可调节的分红比例，该等约定都不违反《公司法》的规定，是有效的。.....

公司解除股东资格应当符合法定情形，具体包括股东严重违反出资义务，如未出资或抽逃全部出资。.....

退股股东只要能初步证明自己在持股期间权益受损的，就可以提起股东知情权之诉，要求查阅公司特定文件资料，但股东需要承担证明其权利受损的举证责.....

《公司法》第63条规定了一人公司法人人格否认制度，即有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。.....

隐名出资是目前公司实践中大量存在的现象，实际出资人与名义股东通过代持股协议规范双方之间的行为，实际出资人在幕后不参与公司日常经营，.....

如果遇到股东资格确认纠纷，不要着急，建议先去咨询专业律师确定清楚法律关系再去起诉。.....

一人有限责任公司有更严格的规范公司的财务制度，保证公司账目完整，清晰，依法进行年度审计，避免因为财产混同而要承担连带责任。.....